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Le capitalisme a pratiquement vaincu le communisme
Mais il lui reste à prouver qu'il est le meilleur système économique, en n'excluant pas le social.
Une bonne entreprise capitaliste, c'est une entreprise qui n'a pas pour seul but
la satisfaction des actionnaires ou des patrons, au détriment des salariés.
Si l'entreprise prospère, c'est grace aux efforts de tous ses acteurs internes et
quand il y a des bénéfices, ils doivent etre équitablement partagés entre
les détenteurs du capital (patrons ou actionnaires) et ceux qui y travaillent.
Sans cet équilibre le capitalisme se met en danger.
Quelques avancées sociales ont un peu modifié la donne:
- la participation
- l'intéressement
- la formation continue
- les crèches d'entreprises
Mais souvent un malaise persiste aux seins de beaucoup d'entreprises.
Cela est du, certainement à la manière dont sont sélectionnés les cadres supérieurs
et aussi avec quelles méthodes ils sont motivés.
Et, comment sont promus les agents de maîtrise.
Il y a un manque de transparence préjudiciable à un bon climat et qui génère des frustrations.
C'est une méthode de gestion qui doit dater de l'époque des maîtres de forges.
Certains capitalistes purs et durs, sont partisans de laisser les problèmes sociaux à
la charge de l'Etat; ( que l'Etat se débrouille ).
Comme aurait dit le regretté Coluche : "hein, en voilà une idée qu'elle est bonne!".
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